Guide des grandes théories économiques: Max Weber

Théorie de Max Weber

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http://www.unige.ch/fapse/SSE/teachers/montando/plan.html

3 idéaux-types de légitimité et de domination qui se distinguent par la motivation de l'obéissance et la nature de la légitimité de celui ou ceux qui exercent le pouvoir:

• domination traditionnelle
• domination charismatique
• domination rationnelle-légale

Rationalité et rationalisation chez Max Weber

4 idéaux-types de rationalité:

• rationalité traditionnelle
• rationalité affective
• rationalité par valeurs
• rationalité par finalités

On voit que la rationalité est chez Max Weber une notion bien plus large que celle qui est adoptée par l'économie classique, 

Capitalisme et rationalisation

Le fonctionnement de l'entreprise, faisant appel au calcul en vue de maximiser les profits, suppose une rationalité proche de la rationalité en finalités. Il y a donc "convergence" entre rationalité et capitalisme car:

• la recherche de l'abaissement des coûts conduit à la recherche systématique d'inventions (rationalité technique);
• le travail est rationnellement organisé;
• le droit est rationnel, fait de lois écrites qui remplacement les décisions discrétionnaires en vue d'une plus grande efficacité (notez que capitalisme et domination rationnelle-légale s'inscrivent dans le même processus de rationalisation des activités).

La thèse weberienne est-elle confirmée aujourd'hui?

• une bureaucratisation des sociétés? prépaB p. 148

Dans l'après-guerre, les formes bureaucratiques se sont développées dans l'Administration et dans les entreprises. L'objectif est de réduire les incertitudes en définissant des règles et des rôles pour chacun: simplifier, rationaliser, et optiminer l'activité. La bureaucratie permet une cohérence et une stabilité de l'ensemble (ex. organisations fordiennes). 

Cependant, les reproches mentionnent une trop grande rigidité et des dysfonctionnements liés aux stratégies des acteur. Michel Crozier montre que la bureaucratie n'est pas efficace car ses règles écrites ne sont jamais assez précises et complètes: les acteurs peuvent en profiter pour échapper aux contraintes ou utiliser leur position à des fins personnelles. 
De même, le centralisation des décisions est source d'erreur dans la mesure où les décideurs ne connaissent pas directement les problèmes qu'ils ont à régler.

Aujourd'hui, les entreprises cherchent à développer des modes d'organisation décentralisés, plus flexibles, moins impersonnels. C'est aussi le cas de la privatisation des certaines entreprises publiques pour favoriser la mobilité géographique et professionnelle, pour décentraliser le pouvoir vers les régions et les communes, et pour augmenter le rendement de travail.

• une rationalisation des sociétés? prépaB p.148.

Oeuvres de Max Weber

• WEBER M. (1946). From Max Weber. Essays in sociology [traduction et introduction de Gerth & Mills]. New-York : Oxford university press.

• WEBER M. (1971). Économie et société. Paris : Plon.

• WEBER M. (1996). Sociologie des religions [traduction de Grossein ; introduction de Passeron]. Paris : Gallimard.

• WEBER M. (2000). Confucianisme et taoïsme [traduction de Colliot-Thélène & Grossein]. Paris : Gallimard.

• WEBER M. (2003). Le savant et le politique [traduction, préface et notes de Colliot-Thélène]. Paris : La Découverte.